Príspevok na stravovanie už dávno nie je jediný spôsob, ako zamestnancom prejaviť vďaku či podporiť ich spokojnosť v práci. Práve jedlo v tom hrá väčšiu rolu, než by sa na prvý pohľad mohlo zdať. Vedeli ste, že jedlé benefity pre zamestnancov sú chutný, dostupný a veľmi efektívny nástroj, ako zvýšiť motiváciu a tímovú súdržnosť?
Vo väčšine spoločností sa pojem jedlé benefity spája so stravnou kartičkou alebo lístkami. Zákonom daný príspevok na stravu by však mal byť len základ, ktorý dokážete s trochou fantázie posunúť na vyššiu úroveň.
Zamestnanci určite ocenia viac než len automat s vodou a priemernú kávu nejasného pôvodu. Máme pre vás niekoľko nápadov, ako priniesť do vášho pracovného prostredia viac chutí, bez ohľadu na veľkosť vašej firmy.
Výberová káva v kuchynke
Ruku na srdce – väčšina ľudí začína pracovný deň kávou. Často si prvú šálku doprajú až vo firemnej kuchynke, preto ak jej chuť a kvalitu podceňujete, mali by ste zvážiť výmenu dodávateľa.
Výberová káva pre firmy je dnes jeden z najobľúbenejších jedlých benefitov, a to nielen medzi kávovými nadšencami. Kvalitná arabika, ideálne od slovenskej pražiarne, má lepšiu chuť, vôňu a mnoho zdravotných benefitov.
Kávové stretnutie v kuchynke naviac zlepšuje pracovné vzťahy, pomáha neformálnym rozhovorom a drží zamestnancov v práci, keďže nemusia hľadať dobrú kávu v blízkych kaviarňach.
Nie každý pije kávu, čo však neznamená, že by mal o tento benefit prísť. Zahrňte do ponuky aj bezkofeínovú kávu, kvalitné čaje, matchu, kakao či napríklad rastlinné mlieka. Takto dáte najavo, že myslíte na rôzne preferencie a štýly života.
Čerstvé ovocie a zelenina
Košík s čerstvým ovocím je jednoduchý, no mimoriadne obľúbený jedlý benefit. Dodáva energiu, vitamíny a nahrádza sladké a ultraspracované maškrty. Navyše pôsobí ako vizuálny aj mentálny symbol starostlivosti. Firma, ktorá myslí na zdravie svojich ľudí, si automaticky získava ich dôveru.
Ideálne je spolupracovať s lokálnym dodávateľom, ktorý dokáže prinášať sezónne produkty. V lete to môžu byť marhule, broskyne či paradajky, v zime jablká a koreňová zelenina. Pravidelná dávka čerstvosti v práci by dnes mala byť už úplnou samozrejmosťou.
Výživné snacky pre všetkých
Nie každý má čas na plnohodnotné raňajky či desiatu, no hlad v práci je nepriateľ koncentrácie. Zdravé snacky sú preto ideálnym doplnkom firemnej kultúry, ktorá vás nevyjde draho.
Zásobte kuchynku ovsenými a proteínovými tyčinkami, orieškami, sušeným ovocím alebo dokonca spoločnou kašou, ktorú si každý pripraví podľa chuti s ovocím, orechmi či jogurtom. Ako perfektný benefit pôsobí aj chladnička naplnená mliečnymi výrobkami či tvarohovými dezertmi. Tieto detaily síce stoja pár eur mesačne naviac, no majú v konečnom dôsledku veľký efekt.
Spoločné pravidelné raňajky
Raňajky spájajú, utužujú medziľudské vzťahy a patria medzi tri najdôležitejšie jedlá dňa. Zavedenie pravidelných firemných raňajok (napríklad každý pondelok alebo piatok) môže mať nečakane pozitívny efekt.
Každý môže niečo priniesť – domáci koláč, ovocie či nátierky – a vytvoriť tak pestrú, neformálnu a veselú atmosféru. Tieto spoločné chvíle sú často miestom, kde vznikajú nové nápady, neformálne diskusie a prirodzené prepojenia medzi oddeleniami. Zrazu sa z pracoviska stáva každý týždeň miesto, kam sa ľudia naozaj tešia a kde môžu zapojiť svoju fantáziu.
Komunitná záhradka
Komunitná záhradka nemusí byť nič veľké ani komplikované. Koniec koncov, kto by sa o to staral? Stačí pár kvetináčov na okne alebo v kuchynke a vznikne príjemné zelené miesto, ktoré má prekvapivo veľký význam.
Pestovanie mäty, bazalky, rozmarínu, tymianu či koriandra prinesie nielen čerstvú chuť do obedov, ale aj malý spoločný projekt, o ktorý sa starajú všetci. Zamestnanci môžu spolu sadiť, polievať, používať bylinky pri varení a tým budovať aj vzťahy.
Niektoré firmy dokonca premenili svoj dvor na malý komunitný záhon. Výsledok? Menej stresu, viac pokoja a dobrý pocit, že robia niečo udržateľné.
Tematické a sezónne jedlé benefity pre zamestnancov
Jedlé benefity pre zamestnancov nemusia byť len tie každodenné. Sezónne alebo tematické aktivity dokážu do práce priniesť sviežosť, kreativitu a trošku zábavy. A to všetko bez veľkých nákladov, najmä ak máte dlhodobo motivovaných zamestnancov, ktorí sa radi aktívne zapájajú. Zorganizujte napríklad:
Zmrzlinové popoludnia v lete
Keď vonku páli slnko, miska zmrzliny alebo nanuky v kancelárii dokážu zázraky. Vyčleňte si jeden deň v týždni, napríklad štvrtok popoludní, a premeňte ho na zmrzlinový deň. Malé osvieženie, ktoré zlepší náladu a pomôže zvládnuť horúce dni.
Pumpkin spice týždeň na jeseň
Jeseň si pýta vôňu škorice, tekvice a celkové spomalenie. Zorganizujte Pumpkin spice týždeň a vyzvite ľudí, aby každý deň priniesli niečo s touto príchuťou. Uvidíte, že sa medzi sebou začnú dohadovať, aby bolo menu čo najpestrejšie. Zlepší sa ich komunikácia, tímový duch aj nálada, keď budú ochutnávať tekvicový koláč, polievku, latte či iné sezónne dobroty.
Jablkový koláč, gaštany či tekvicové latte? Máme jesenný zoznam dobrôt na sychravé dni »
Vianočné ochutnávky koláčikov
V decembri sa pracovné tempo zvyčajne zrýchľuje, no práve vtedy je najviac potrebné na chvíľu sa zastaviť. Skúste preto namiesto ďalšej porady usporiadať vianočnú ochutnávku koláčikov!
Každý môže priniesť svoj obľúbený recept: medovníky podľa babičky, linecké s domácim džemom či moderné nepečené dobroty. Vôňa vanilky, škorice a čokolády sa postará o atmosféru, ktorú by vám zabezpečil máloktorý škrobený teambuilding.
Darčekové vouchery do reštaurácií
Niektoré benefity vyniknú najviac, keď prídu ako prekvapenie. Darčekové vouchery do reštaurácií sú presne takým prípadom.
Ide o benefit, ktorý nie je bežný, no o to viac poteší. Môžete ho venovať k narodeninám, k Vianociam alebo pri pracovnom výročí. Zamestnanci si sami vyberú podnik, ktorý im je blízky, prípadne sa poraďte s ich najbližšími kolegami a vyberte niečo konkrétne spoločne.
Takýto darček zároveň ukazuje, že si ako firma vážite kvalitu a osobné zážitky, nie len štandardné benefity. A navyše podporíte aj gastro sektor či obľúbenú reštauráciu v okolí pracoviska, čo je win-win situácia pre všetkých.
Darčekový kôš s delikatesami
Ďalší benefit, ktorý sa dá pekne personalizovať a môžete ním ukázať, že sa skutočne zaujímate. Do koša môžete vložiť domáce džemy, syry, med, orechy, kávu, čokoládu či remeselné pivo, opäť ideálne od slovenských výrobcov.
Takýto kôš sa hodí pod vianočný stromček, ale aj ako pozornosť pri pracovnom výročí či narodeninách, podobne ako darčekové vouchery. Môžete si byť istý, že neostane zabudnutý v zásuvke ako mnohé iné benefity.
Starostlivosť o zamestnancov sa neprejavuje len v tabuľkách či KPI. Niekedy ju cítiť v šálke dobrej kávy, v kúsku čokolády na stole alebo v úsmeve kolegu pri spoločných raňajkách. Jedlé benefity pre zamestnancov sú malé každodenné gestá, ktoré ukazujú, že firma si svojich ľudí váži.
Každý z nich posilňuje dôveru zamestnancov a pôsobí pozitívne na ich motiváciu. Jedlo totiž spája. A keď sa oň podelíte aj v práci, často sa pri tom zrodia tie najlepšie nápady a najkrajšie vzťahy.
